- 職場の上司と折り合いが悪くて悩んでいる
- 上司とあわなくて異動か転職か考えている
- これ以上嫌いな上司と働くのが嫌だ！
合わない上司と仕事をするほど辛いものはありません。
思わず異動か転職を考えますよね。
結論から言うと、「上司と合わない！上司の事が大嫌い！」というのであれば、一日でも早いうちに転職するのが正解です。
合わない上司と我慢して働き続けるのは心身ともに消耗しますし、仕事のモチベーションも下がって良い成果が出せません。
そこで今回は【上司と合わないときの解決策】を解説します。
最適解は「転職」とだけ先にお伝えしておきますが、なぜ上司と合わない時は転職すべきなのかも併せて説明しています。
上司と合わないと感じる理由3選
上司と合わない…そう悩んで転職を考える人は実は多いんです。
実際に、日本人の転職理由の中でNO.1なのが、給与や労働条件よりも【上司が合わない】という理由がです。
どのような理由から「合わない」と感じるのが、よくある理由を3つお伝えします。
細かく説明していきます。
上司の性格や考え方が受け入れられない
言葉遣いが悪い、感情の起伏が激しい、挨拶を無視するなど、上司の根本的な性格に問題がある場合は、部下はストレスを感じやすくなります。
上司との関係に摩擦が生じるために、あなたの仕事がしにくくなっているなら「合わない」と感じるのは仕方ありません。
上司が自分を冷遇して評価を下げている
上司が私情を持ち出して、露骨に自分を嫌っているのを感じてしまうと辛いですよね。
あなたがいくら仕事を頑張っても、上司という立場を利用して評価をしないというパターンも往々にしてあります。
部下を冷遇する上司には「合わない」と感じるのは当然です。
一緒に仕事する気力が失せるのも当然です。
上司からパワハラを受けている
上司に怒鳴られる、暴力まがいの行為をされる、人格を否定することを言われる、そんな場合は「パワハラ」を受けていると言えます。
他hにも、仕事で無理難題を押し付けてきたり、それに対してフォローをしてくれなかったり。
その場合は「合わない」で済ませる場合ではなく、一刻も早く対策を考える必要があります。
上司とのストレスを解消する3つの選択肢
合わない上司のストレスをため続けていると、心身に重大な疾患をもたらす危険性があります。
仕事と割り切って接しても、先輩に相談しても、上司からのストレスが一向に解消しない場合は以下の行動に移りましょう。
同じチーム（所属）から抜ける
上司と同じ部署から抜ける、または同じチームから抜ける。
これらは会社を辞めずに上司との接触を極力減らせる対策です。
仕事に影響が出ていることを人事に訴えれば、所属を変えてくれる場合もあります。
異動（転勤）を願いでる
同じ建物の中で働いている以上、部署が変わってもどこかで顔を合わせるタイミングがあるかもしれません。
そんなときは異動（転勤）を願いでる方法もあります。
物理的に距離を取ってしまえば、合わない上司とのストレスから解放されます。
自分の生活環境が変わってしまうデメリットはありますが、それを考えても上司のことが嫌いな場合は転勤も良い選択しだと思います。
転職をする
中小企業に勤めている場合だと、部署も少なく転勤する場所もないというケースもあるでしょう。
そんな場合は我慢しても環境が変わる事はないので、いっそのこと「転職」してしまうのが最善の方法です。
部署異動や転勤するよりも早く、最短で嫌いな上司から離れられます。
更に上手くいけば、今まで冷遇されていた分、転職先で評価が上がって年収UPする可能性もあります。
【実体験】転職したら上司とのストレスが減って年収もUPした話
私は以前、地方の中小企業で働いていたのですが、当時の上司と折り合いが悪く最悪な毎日でした。
小さい会社なので全ての部署がワンフロアに集められ、支社もないので転勤もできませんでした。
そこで私は転職を選択しました。
次の職場での人間関係は良好で、人間関係のストレスはほぼゼロです。
さらに前職のスキルや経験が適正に評価されたのか、年収も100万円近くUPしました。
あのまま以前の会社に残っていたら、きっと今頃は精神を病んでいたと思います。
失敗しない転職活動のコツ
転職活動といっても、今の時代は難しいことは必要ありません。
- 自分の適性を調べる
- 求人情報を集める
- 適正に合致する求人に応募する
必要なのはこの3つくらいです。
このくらいなら働きながらでも簡単にできます。
資格取得やスキルアップなどは一切考えません。
単純に「今の自分の適性に合う求人を探す」ことだけを考えてください。
なぜなら、転職目的は「嫌な上司から離れる為」であり、年収が下がらなければOKだからです。
まとめ
合わない上司と仕事を続けるほど辛いものは無いです。
転職をするきっかけ一番多いのは「人間関係」と言われていて、その中でも上司との関係にストレスを感じると答える人は多いそうです。
所属変更、異動（転勤）、色々な手段を検討してもどうにもならなかった場合は、転職するというのは最適な解決策ですよ。
